Sobre o Curso
CURSO REALIZADO EM PARCERIA UNORTE - CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE DE SÃO PAULO E COLÉGIO ITEM - ENSINO MÉDIO E TÉCNICO DE RIO PRETO (ITEM ACADEMY)
Coordenação: Profª Mª Eloisa Jacomini
Professora: Profª Viviane Karina Gianlourenço
Público Alvo: Estudantes, pessoas em busca do primeiro emprego, profissionais em transição de carreira ou que desejam se reposicionar no mercado de trabalho.
Número Mínimo de Alunos: 15 alunos
Carga Horária: 20 horas
Tipo do curso: HÍBRIDO
Periodicidade: 12h presenciais (dois sábados, das 9h às 15h, com 1h de intervalo) e 8h de atividades assíncronas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
CRONOGRAMA: 12 e 26/07/2025.
METODOLOGIA
- Aulas presenciais com exposições dialogadas, oficinas, simulações e análise de casos reais
- Atividades online com leituras técnicas, produção escrita, fóruns de discussão e estudo dirigido
- Abordagem prática, com foco na realidade profissional e no desenvolvimento da autoconfiança
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
- Participação e envolvimento nas aulas presenciais e práticas (30%)
- Entrega das atividades assíncronas dentro do prazo e com qualidade (40%)
- Autoavaliação final e apresentação nas simulações práticas (30%)
Objetivos
Capacitar os participantes para processos seletivos, com foco na elaboração de currículos eficazes, desenvolvimento de habilidades de apresentação pessoal e preparação para entrevistas de emprego, fortalecendo a empregabilidade.
Conteúdo
Módulo 1 – Apresentação e Contextualização da Empregabilidade (2h presenciais)
- Apresentação do grupo e alinhamento de expectativas
- Panorama do mercado de trabalho contemporâneo
- O conceito de empregabilidade e autoconhecimento profissional
- Dinâmica de mapeamento de experiências e potenciais
Módulo 2 – Construção de Currículo com Propósito (4h presenciais)
- Tipos de currículo e seus objetivos
- Como estruturar um currículo claro, honesto e atrativo
- Palavras-chave, descrição de experiências e competências
- Atividade prática: elaboração ou revisão do próprio currículo
Módulo 3 – Preparação para Entrevistas e Apresentação Pessoal (6h presenciais)
- Tipos de entrevistas (presencial, online, painel, por competências)
- Linguagem verbal e não verbal: postura, voz e aparência
- Como responder perguntas frequentes com autenticidade e estratégia
- Oficina prática: simulações de entrevista com feedbacks individuais e coletivos
Módulo 4 – Atividades Online Assíncronas (8h no Campus Virtual)
- Leitura orientada: O que não pode faltar em um currículo atual (2h)
- Estudo dirigido: Análise de currículos fictícios com comentários críticos (2h)
- Fórum de discussão: Desafios enfrentados em processos seletivos (2h)
- Produção individual: Redação de uma carta de apresentação (2h)
